生效日期：2025年7月27日
歡迎來到 28share.jp （以下簡稱「平台」）！我們是一個求職平台，旨在為求職者和雇主提供家事服務、家教及相關服務的工作機會。本服務條款（以下簡稱「ToS」）概述了使用我們網站、行動應用程式和相關服務（統稱「服務」）的規則，包括建立和管理職位清單。造訪或使用我們的服務，即表示您同意本服務條款。如果您不同意，請勿使用本平台。
1.定義
為了清楚起見，我們將使用以下一些關鍵術語：
- 平台： 請參閱我們的網站（28share.jp）和行動應用程式。
- 用戶： 任何使用我們服務的個人或實體，包括求職者和雇主。
- 求職者： 使用平台搜尋或申請工作機會的個人。
- 雇主： 在平台上發布招募資訊或搜尋候選人的個人或實體。
- 職位列表： 雇主在平台上發布的任何招聘資訊或廣告。
- 內容： 所有提交給平台或由平台生成的文字、圖像、數據、簡歷、招聘資訊和任何其他資料。
2. 接受條款
透過註冊、存取或使用我們的服務，您確認：
- 你至少 18歲 （或您所在司法轄區的法定成年年齡）。
- 您同意接受本服務條款的約束。
- 如果您代表某個組織（例如雇主），您確認您有權約束該組織遵守本服務條款。
我們可能會不時更新本服務條款。如果您在任何更新後繼續使用本服務，則表示您接受修訂後的條款。我們將始終在 [28share.jp].
3. 使用平台
3.1 資格和您的帳戶
該平台旨在 求職者 尋找合法就業和 找人才 發布真實的工作機會。
- 您必須提供 準確、最新、完整的訊息 當您註冊並保持更新。
- 您應對您的帳戶下發生的所有活動負責。
- 未經我們事先書面許可，請勿分享您的登入憑證。
3.2 禁止的活動
為了確保安全有效的環境，使用者同意 不:
- 發布或傳輸虛假、誤導、誹謗、猥褻或非法內容。
- 為非真實機會建立職位列表，例如傳銷計劃、特許經營或需要申請人預付款的機會。
- 未經適當許可，侵犯任何人的智慧財產權，包括版權或商標。
- 利用平台進行垃圾郵件、騷擾或非法活動（例如軟體侵權、賭博）。
- 試圖在未經授權的情況下存取、修改或刪除其他使用者的內容或平台資料。
- 歪曲您的資格、工作詳情或所屬關係。
3.3 帳戶安全
- 您有責任維護您的密碼的機密性。
- 立即通知我們 info@wonderlust.plus 如果您懷疑有人未經授權存取您的帳戶。
- 我們保留暫停或終止違反本服務條款或適用法律的帳戶的權利。
4. 職位列表
4.1 雇主責任
雇主必須：
- 郵政 準確、合法的招募訊息 尋找真正的就業機會。
- 確保每個列表對應 一個特定的位置 並明確揭露工作類型（例如全職、兼職、自由職業）和條件（例如基於佣金）。
- 授予 28share.jp 非排他性、全球性、免版稅的許可，以在平台和我們的附屬網站上展示、分發和推廣您的職位列表和相關內容（如公司徽標）。
- 是 全權負責 用於驗證候選人的適合性、取得必要的工作許可以及遵守所有當地勞動法（例如日本的《勞動標準法》）。
4.2 求職者的責任
- 求職者必須提交 準確的簡歷、聯絡資訊和申請資料.
- 您的申請可能會透過平台與雇主分享，或者您可能會被重新導向到第三方網站，如清單中所指定。
- 您承認 28share.jp 不控制從職位清單連結的第三方網站，您應該單獨查看他們的條款和隱私權政策。
4.3 清單審核與下架
雖然我們不保證任何職位清單的收錄或可見性，但我們保留以下權利（但沒有義務）： 審閱、編輯或刪除 違反本服務條款、不準確或被視為不適當的職位清單。
5.智慧財產權
- 平台內容： 平台上的所有內容，包括其設計、程式碼、標誌和文本，均歸 28share.jp 或我們的授權人所有，並受版權和商標法的保護。
- 使用者內容： 您保留您自身內容（例如履歷、招募資訊）的所有權。但是，您授予 28share.jp 一項非排他性、全球性、免版稅的許可，允許其使用、儲存和展示您的內容以提供服務。
- 您不得發布侵犯他人智慧財產權的內容。
6. 隱私和資料使用
您使用本平台也受我們的 隱私權政策 ([28share.jp/privacy]), which explains how we collect, use, and protect your data.
- 我們可能會收集和使用匯總的匿名資料（例如，求職趨勢）進行分析並改善我們的服務，前提是這些資料無法識別個人使用者。
- 雇主和求職者均同意將其資料（例如履歷、職位清單）作為服務的一部分與相關方（例如申請的雇主）共用。
7. 費用和付款
- 求職者： 除非另有說明，搜尋和申請工作通常是免費的。
- 雇主： 發布職位資訊可能需要支付費用，具體費用將在發布過程中或另行簽訂的協議中列明。職位資訊發布後，費用通常不予退還，但如果因我們的失誤導致職位資訊未發布，則可在 30 天內退還。
- 雇主必須提供準確的帳單資訊並在 14 天內支付發票。
- 我們保留因未付款而暫停清單或帳戶的權利。
8.第三方連結
本平台可能包含第三方網站（例如，雇主申請入口網站）的連結。我們 不負責任 對這些外部網站的內容、準確性或做法不承擔任何責任。您造訪第三方網站的風險由您自行承擔，並應查看其條款和隱私權政策。
9. 責任限制
平台以「現況」提供，不附帶任何明示或暗示的保證。
28share.jp 不負責以下事項：
- 招募資訊或任何使用者生成內容的準確性、合法性或品質。
- 雇主提供職位或求職者填補職位的能力。
- 在法律允許的最大範圍內，因您使用服務而可能產生的任何損害（例如利潤損失、資料遺失）。
我們對任何索賠的責任僅限於您在過去 12 個月內為服務向我們支付的金額。
10. 賠償
您同意 賠償並免除損害 28share.jp、其管理人員和員工將免於承擔因您使用服務、違反本服務條款或侵犯任何第三方權利而產生的任何索賠、損害或損失（包括法律費用）。
11.終止
- 如果您違反本服務條款、適用法律或我們自行決定，我們可能會暫停或終止您對服務的存取。
- 您可以透過聯絡終止您的帳戶 info@wonderlust.plus。我們可能會保留一些帳戶數據，如我們的隱私權政策所述。
- 終止後，授予您的所有許可將終止，但本服務條款中的某些法律義務（如賠償）仍然適用。
12. 適用法律和管轄權
本服務條款受以下法律管轄： 日本，不考慮其法律原則衝突。任何爭議應由 日本東京.
13.聯絡方式
如果您對這些服務條款有任何疑問或疑慮，請與我們聯絡：
- 電子郵件： info@wonderlust.plus
- 電話： +81-5011017643
- 地址： OneLife日本公司